Az irodai barátságok bonyolultak. De ha továbbra is barátokat szeretne a munkatársaival a szakmai határok fenntartása mellett, akkor használja ezeket a 8 tippet!
Akár egy irodában, egy kiskereskedelmi üzletben vagy máshol máshol dolgozik, mindig kedves, hogy barátaid legyenek azon a helyen, ahol az ébrenléti órák többségét el kell töltenie.
De mielőtt elkezdené cserélni baráti karkötőit a munkatársaival, vagy elnevezné őket a jövőbeli gyermekei szülőirodalmaként, el kell ismernie egy dolgot - néha a barátságos munkavégzés túl messzire megy, katasztrofális következményekkel.
Sok embert egy pletykázó, hátrahúzódó munkatárs égett el, akit "barátnak" tartottak.
Még akkor is, ha Ön és munkatársai őszintén szeretik egymást, ne felejtse el, hogy mindannyian alkalmazottak vagyunk.
Ha a következő kabinban lévő haverja promóciót kínál, akkor kétséges, hogy a menedzsernek elmondja nekik, hogy megadja neked, függetlenül attól, hogy szerinted megérdemli.
Tehát ez azt jelenti, hogy a kollégáival mindenfajta testvérvágyat fel kell adnod, minden nap el kell kezdened az ebédedet egyedül, és kifogást kell találnod, hogy elmulaszd a céges pikniket vagy ünnepi partyot?
Nem, biztosan nem!
Még mindig lóghatsz a munkatársaiddal, és jó időd van velük. Csak meg kell tanulnod, hogy beállítsd az egészséges határokat, hogy a munkakapcsolatod nem lesz túl közel a kényelemhez. [Olvassa el: 10 féle mérgező barátot kell elkerülnie]
8 tipp, hogy barátok legyenek munkatársaival, miközben fenntartja a szakmai határokat
Ha nem teljesen világos, hogy ez mit jelent, akkor ezeknek a tippeknek jó ötletet kell adni arra, hogy mikor kell visszahozni néhány lépést. Még akkor is, ha már átkelted a vonalat a veszélyzónába, ne aggódj - ez a vonal mindig felcserélhető.
# 1 A tiéd nem kell mindig az övék
A barátaival a munkahelyén kívül talán megoszthatsz mindent - ruhát, ételt, szeszesitalot, Blu-ray-t, talán még járműveket is. Azonban, amikor a munkád barátai, van néhány dolog, amit meg kell, hogy a legtöbb, tartsa magát: az Ön ötleteit, és az idejét.
Ha egy brainstorming munkamenetben vesz részt, az ötletek megosztása elfogadható, de ha van egy ötleted egy olyan projektre, amely drámaian megváltoztathatja karrierjét a jobbra, ne add meg, amíg már nem művek.
Ha a részleteket korán átolvasztja, és egy barátom megpróbálja saját magának adni, akkor biztosan nem leszel boldog. Hasonlóképpen öt vagy tíz percet is felajánlhat egy barátjának, hogy segítsen nekik egy feladattal, de ne tegyen olyan sok időt, hogy lemaradjon a saját feladatairól, és fájt a sikerei előtt. [Olvassa el: 16 oka annak, hogy mindenki úgy találja, hogy olyan könnyű használni Önt,
# 2 A Chit-chat időpocsékolás
Ha Ön és egy barátja egymás mellett dolgozik, az egész napos beszélgetés szórakoztatónak tűnhet, de ha ezt túl gyakran csinálod, akkor már nem lesz semmi. Ráadásul a közelben dolgozó más munkatársak, nem is beszélve a főnöködről, belefáradhatnak a hangjaid meghallgatásába.
Örülök, hogy felzárkózzanak a munkatársakkal ebédidőben vagy szünetekben, vagy részesei lehetnek a vízhűtőnek az esetleges hibás munkamenetnek, de bizonyosodjon meg róla, hogy a csevegés egy bizonyos pillanatra nyugalomban van.
Nincs túl sok alkalmi beszélgetés a munkatársakkal az e-mailen keresztül. Ez az egyik legrosszabb szokás, hogy bejusson, mert úgy érzi, mintha újra dolgozna, de a valóságban nem ér el semmilyen jelentőséget.
# 3 A barátok kimentése rossz
Lehet, hogy kísértésbe kerül, hogy megmentse barátait, ha bajba kerülnek a főnökkel, de ezt el kell kerülnie, ha meg akarsz maradni a boss jó oldalán. Ha egy barátodat kimentesz, és a főnöke rájön, hogy ezt tette, nem fognak elégedettek veled.
Ha tényleg nem szeretné megerősíteni, hogy öregedő öregedésed későn érkezett, a legjobb dolog megtéveszteni a tudatlanságot - végül is, annyira elfoglaltad a saját munkádat, akkor nem Még azt sem látták, hogy félmillióban sétálnak be. [Olvasd el: 20 jelek, akik népszerűek és nem is tudják!]
# 4 Laza ajak mosogató hajók
Bármit is csinálsz, ne tegyen egy csomó személyes titkot egyik munkatársadhoz sem, hacsak évek óta nem vagy közel hozzá. Lehet, hogy úgy gondolja, hogy egy bizonyos személy a sarkában van, de amikor a lökdösődés megtorpant, és ha nagyobb szerepet vagy nagyszerű felelősséget visel velük, akkor a munkatársa valójában kétségbeesésből fakadhat, személyes adatokat használjon ellened.
Ugyanez vonatkozik az olyan személyi dolgokra is, amelyeket más alkalmazottakról ismersz. A Word gyorsan utazik, és nem akarsz egy kétoldalú kohorszot használni a pletykádnak, hogy tönkretegye egy másik munkatárs karrierjét. [Olvassa el: Rossz barátok - 10 féle barátság, amit azonnal meg kell szüntetni]
# 5 Menj könnyű az ital
Megakadályozva magad a titkok terjesztésében, ha a józan gondolkodás valószínűleg nem lesz túl nehéz, de sok ember számára az alkohol egyfajta igazsági ösztönzésként működhet. Ezért, ha időt töltesz a munkatársakkal, elkerülheted a részegség szintjét, amelynél már nincs szűrőd, és csak elmerül valamit, ami eszembe jut.
Ön valóban elkerülheti a potenciális zavarodottságot, félig józanul maradva, mivel biztosan nem akarod ismerni az embert, aki kicsit túl sok bort és lecsupaszította a fehérneműt a bossâ € ™ s születésnapi szórakozás.
# 6 A verseny nem mindig egészséges
A munkatársak között egy kis verseny természetesen előfordul. Ön és a haver elkerülhetetlenül mindkettő egyidejűleg figyelembe veheti a felemeléseket vagy a promóciókat, vagy ha olyan munkaműveletre van szükség, amelyben mindenki teljesítményét folyamatosan mérik másokéval, összehasonlíthatják a ketten elkerülhetetlen.
Míg soha nem szabad a karrieredet tartani a barátod kedvéért, akkor ellenállsz a kísértésnek, hogy minden munkanapot egyfajta gyakorlatot csinálj az egyszemélyes munkában. Valószínűleg a lehető legjobb eredményeket érheti el, ha továbbra is a saját teljesítményére koncentrál, tehát ha egy barátja valamilyen különleges elismerést kap, csak gratuláljon nekik és folytassa a napot. [Olvassa el: Hogyan lehet megállítani féltékenységet valaki más sikere miatt?]
# 7 A barátok nem jelentenek előnyökkel járó barátokat
Természetesen néhány ember, akikkel a munkahelyén barátkozik, valószínûleg a romantikus érdekek neméhez tartozik, és jó esély van arra, hogy legalább egy vagy kettõ vonzónak találja õt, de ne tegyen kifejezõt a kegyetlen érzéseidet azzal, hogy a zsákba ugrik egy munkatárszal.
Ismerős ember, akivel dolgozol, elég nehéz, de ha egy barátja előnyös a munkahelyén, akkor még keményebb is lehet. Talán úgy érzed, hogy érzelmileg eltávolodhatsz, és akkor találsz magadnak, hogy csendes, könnyes könnyeket sírsz, amikor valaki másra költöznek. [Olvasd el: 25 barátai előnyös szabályok emlékeznek]
Az előnyös forgatókönyvekkel rendelkező barátok még rosszabb megjegyzést érhetnek el, ha a szexi munkatársa a felsőbbrendűje. Lehet, hogy kipipálódnak, ha úgy döntesz, hogy befejezed a szórakozást, és bosszúságot kapsz veled számos támadó, karrier-káros módon. [Olvasd el: 12 tipp, hogy tartsd észben, amikor dátumod a főnököd]
# 8 Túl sok közösség: csak mondd nemet
Az egyik módja annak, hogy a munkaközvetítés gyorsan megálljon, túl sok időt tölti el egy másik emberrel a munkából. Ha Julie-t vagy Tim-ot látja minden héten, nem kell velük szombaton és vasárnap is velük lenni.
Ha látni szeretné, hogy bárki hetente hat vagy hét napot okozna, elég hamar elfáradsz tőlük; akkor minden, amit csinálnak, beleértve azt is, ahogyan a kávéjukat sűrűsítik, és az extra zajos módon, amelyikbe vágják a dokumentumokat.
Ha ezt megakadályoznod, tudnod kell, mikor kell egy kis távolságot tenni magad és a céged között, és helyette más barátaidat is felkaptasd. Végül is, a régi mondás, hogy "a diverzitás növeli a szívet a fonderben", nem csak a szerelmesekre vonatkozik. [Olvasd el: 10 jelet, amelyekkel felismerheted az önző népeket és 5 lépést, hogy megakadályozd őket abban, hogy bántani]
Ha sikerült maradnia az eddig említett tapasztalt munkahelyi helyzetek közül, gratulálok!
Ön sikeresen elsajátította a "munkatársak" művészetét. Másrészt, ha ezek a szerencsétlen forgatókönyvek úgy hangzik, mintha közvetlenül az életéből emelnének, akkor tudatos erőfeszítést kell tennie megváltoztatni a viselkedését.
Ne felejtsük el, hogy a te lépéseid mindig magától függnek! Miután átmásolta azokat az alapvető határvonalakat, amelyek között Ön és a barátaival együtt dolgozik, és tartja ezeket a 8 tippet arról, hogy miként lehet barátságos a munkatársaival szem előtt tartva, könnyedén egyensúlyba hozhatja személyes és szakmai igényeit, és élvezheti a két világ legjobbja!
