Jövedelemvédelem

Tartalomjegyzék:

Jövedelemvédelem
Jövedelemvédelem

Videó: Jövedelemvédelem

Videó: Jövedelemvédelem
Videó: Egy webáruház NEM passzív jövedelem!!! 2024, Április
Anonim

Mindössze 38p egy nap, a 750 £ havi jelzálog lehet fedezni.

Amikor csecsemőre vagy kisgyermekre vágyik, a pénzügyi felelősségek egyre fontosabbá válnak. Ha most egyetlen jövedelemre támaszkodsz, akkor mi lenne az élet, ha elveszíted is azt? A jövedelem- vagy jövedelembiztosítás biztosítja a nyugalmat, amire szüksége van, mivel pótlékot vagy pótlékot biztosít a jövedelmének, ha nem tud dolgozni.

  • Az átlagos brit háztartás 18 napig élhetett szokásos bevétele nélkül
  • Az átlagos brit háztartás költsége hetente 484 £. A törvényes beteg fizetés jelenleg 86,70 £ hetente
  • A munkavállalók több mint 50% -a szenvedett el redundanciát vagy hosszú távú betegséget
A politikák a balesetekre, a betegségre és a munkanélküliségre terjednek ki, és havi fizetéseket biztosítanak rövid távon (12-24 hónap) vagy hosszú távon (nyugdíjazásig).
A politikák a balesetekre, a betegségre és a munkanélküliségre terjednek ki, és havi fizetéseket biztosítanak rövid távon (12-24 hónap) vagy hosszú távon (nyugdíjazásig).

A különböző típusú politikákat gyakran összekeverik. Míg a rövid és hosszú távú politikákat ugyanazon kockázatok fedezésére tervezték (azaz a balesetek, a betegség és a munkanélküliség elleni biztosításhoz, amelyek a jövedelem csökkentését vagy leállítását eredményezik), és mindkettő egy legfeljebb 65 éves % -a vagy bruttó jövedelme a biztosítottnak, az előny kifizetésének időtartama eltér a mindkét típusú kötvénytípustól.

A hosszú távú pénzügyi védelmet Állandó Egészségbiztosításként vagy PHI-ként ismerik el és a nyugdíjazás meghatározott koráig jár. A rövid távú pénzügyi védelmet balesetként, betegségként és munkanélküliségként vagy ASU-ként ismerik el, és maximum két évig nyújt ellátást. Mindkét politika típus havi kedvezményt fizet, amely adómentes. Mindkét politika lehetővé teszi, hogy igénybe vegye azokat a kormányzati juttatásokat, amelyekre munkát kereshet, vagy ha baleset vagy betegség miatt fogyatékos.

A bevétel megszerzésének okai

  1. Annak érdekében, hogy ne veszítse el otthonát
  2. Biztosítja számláinak fedezését
  3. Lehetővé teszi, hogy elkerülje mindkét fizetés elvesztését
  4. Termékek elérhetőek otthoni felhasználóknak
  5. Javítja a Jobseeker heti 73,10 £ * juttatását.

* Az adatok helyesek 2015. július 2-án, a kormány szerint

Ahhoz, hogy árajánlatot kapjon, forduljon szakembereinkhez, vagy kattintson ide

GYIK

1. Még mindig igényelhetem-e az anyasági / apasági szabadságon?

Igen. Annak biztosítása, hogy szabadságon való aktív munkavégzés vagy aktív önfoglalkoztatás előtt állt, és a biztosító folyamatos fedezetet nyújt, és a biztosítási díjakat a szabadság ideje alatt fizetik. Bizonyos biztosítók felajánlják, hogy felfüggesszék a prémium kifizetéseket és fedezzék ezen időszak alatt.

2. Meg tudnék-e kezdeni egy politikát a szülési szabadság ideje alatt?

Igen, mivel Ön aktív foglalkoztatásban van. A biztosítónak lehet néhány olyan kikötése, amely a házirendjére vonatkozik.

3. Én önfoglalkoztató vagyok, még mindig igényelhetem a jövedelem védelmét a törvényes anyasági támogatás igénybevétele mellett?

Igen. Annak biztosítása, hogy Ön aktív szabadfoglalkozású volt, mielőtt szabadságra járna, és a biztosító folyamatos fedezetet nyújt, és a biztosítási díjakat a szabadság ideje alatt fizetik. Bizonyos biztosítók felajánlják, hogy felfüggesszék a prémium kifizetéseket és fedezzék ezen időszak alatt.

4. A fizetések halasztása / felfüggesztése a szülési szabadság alatt?

Igen, ha ez a szakpolitikai megállapodás része. Ez azt jelenti, hogy ebben az időszakban nem lesz igénye. Bizonyos biztosítóknak folyamatos fizetési prémium-politikájuk van, ami azt jelenti, hogy továbbra is fizetni fog minden szabadságon, és természetesen továbbra is fedezni fogják.

5. Fedezi-e az önkéntes elbocsátást?

Nem. Az elbocsátási díjak csak a kiszabott redundanciára vonatkoznak.

6. Van lemondási szabály?

Igen, ez azonban a politikától és a biztosítótól függ. A legtöbb irányelv teljes visszatérítést kínál, ha a lemondást a beindítástól számított 30 napon belül teszik meg. Ha a házirendet ezen idő elteltével visszavonják, a kötvénytulajdonosnak visszaküldött összeg kisebb lehet, mint a díjbevételben kifizetett összeg.

7. Ha nem térnek vissza a munkába, miután a baba folytatja a házirendemet?

Igen. Ez a szakma megváltozásának tekinthető. Mint ház személy, fenntarthat egy politikát. Lehet, hogy a prémiumai lecsökkennek, de a borító szintje valószínűleg csökkenti is. Ellenőrizze a házirendet a biztosítóval.

8. Mi a várakozási idő?

Az a határidő, amelyre a kötvénytulajdonos várakozik a javára. Ez a többletidő és a minimális követelés időtartamának kombinációja.

Túllépés 1. fizetés történt
Vissza az első naphoz A követelés 31. napján az 1. napig visszafizetendő
30 nap A követelés 61. napján fizetett vissza a 30. napra
60 nap A kártérítési nap 91. napján fizetett vissza a 60. napra
90 nap A követelés 121. napján a 90. napig fizetett

Tények és számok

  • Csak 18 nap az az idő, amikor az átlagos brit háztartás az átlagos jövedelem nélkül élne
  • A munkavállalók több mint 50% -a szenvedett el redundanciát vagy hosszú távú betegséget
  • A munkavállalók 40% -a elismerte, hogy nem engedhetik meg maguknak, hogy jelenleg a törvényes betegbetegségen dolgozhassanak, hetente 86,70 £
  • az átlagos brit háztartások költsége hetente 484 £
  • A brit munkavállalók 25% -a 4 hétnél hosszabb ideig dolgozik
  • Nagy-Britanniában 3 munkatárs közül egyet karrierjük valamely szakaszában elbocsátottak
  • A férfiak nagyobb valószínűséggel válnak feleslegessé
  • A nők nagyobb valószínűséggel szenvednek hosszú távú betegségben
  • A 10 munkanélküliségben dolgozók több mint hat hónapig élnek a munkájuk során

* Források: MetLife Munkáltatói Juttatások Tanulmánya, Közgazdaságtudományi és Üzleti Kutatóközpont (Cebr), L & G Határidő a Breadline kutatáshoz, Forrás: ONS 2010