A munka mamák bűntudata mítosz? Az új kutatás azt javasolja

A munka mamák bűntudata mítosz? Az új kutatás azt javasolja
A munka mamák bűntudata mítosz? Az új kutatás azt javasolja

Videó: A munka mamák bűntudata mítosz? Az új kutatás azt javasolja

Videó: A munka mamák bűntudata mítosz? Az új kutatás azt javasolja
Videó: ZEITGEIST: MOVING FORWARD | OFFICIAL RELEASE | 2011 2024, Április
Anonim

Régóta azt gondolják, hogy az anyák tele vannak bűnösséggel, amikor elhagyják gyermekeiket, és visszatérnek a munkába. De az új kutatások azt sugallják, hogy ez nem igazán igaz.

A felmérés, melyet a szülői weboldal Mumsnet a Saachi & Saachi-val együttműködve végzett, arra a megállapításra jutott, hogy a dolgozó anyák valóban boldogabbak, mint otthonukban élő kortársaik. Összességében az anyák csak 13% -a bűnösnek érezte magát, hogy elindul a munkájukhoz és elhagyja a gyerekeket. A 900 anya közvélemény-kutatása szerint csaknem fele elismerte, hogy fizetett munkájukkal boldogabbá tették őket. Ráadásul a háziorvosok egyharmada kiderült, hogy inkább inkább dolgozni fognak. Lily Allen volt az egyik kiemelkedő név, amely az idei év elején elnyerte a fejléceket, és elismerte, hogy az otthoni anya "elég unalmas" volt. Az énekesnő, a kétéves Ethel, és Marnie, 14 hónapja, elhatározta, hogy visszavonul a sikeres énekkarrierjéből 2009-ben, de elmúlt évben megváltoztatta terveit, miután felfedezte, hogy a mamára való tartózkodás nem egészen várt. "Nem vettem észre, hogy mennyi kreatív személy vagyok és szükségem van valahol a kreativitásra." - mondta.

15 dolog, dolgozó anyáknak soha nem szabad bûnösnek lenniük

A munka iránti vágy ellenére sok olyan anyát, akik vissza akarnak térni karrierjükhöz, megakadályozzák a magas gyermekgondozási költségeket. De van jó hír ezen a fronton. Az új kormányzati tervek szerint akár 1,9 millió munkáscsabai is részesülhetnek egy gyermeknevelési támogatásból, amely gyermekenként 2 000 fontot érhet el. Az online rendszer, amely a 12 éves kor alatti gyermekeket érinti, jövő év szeptemberétől érkezik. De ez elég? Jessica Chivers, az egyik munkás mums klubunk, a karrier-támogató cég alapítója, a The Talent Keeper Specialists és az Anyák munkája szerzője! A bűnösségre való felkészülés és a sima munkahelyre való visszatérés, úgy véli, hogy a bűntudat csökken, de sokkal többet kell tenni a nők munkába állásának segítésére, mondván: 'Bűnösség? Távolítsuk el! Azt hiszem, az Egyesült Királyságban elkezdünk elmozdulni az ötletből, hogy az anya az egyetlen gondozó. "Sokat hallottam műhelyeimben, hogy a dolgozó anyák jobban képesek otthonról összpontosítani, és több időt töltenek a gyermekeikkel. Amikor otthonában anya méltóságát tölti, némelyek azt is elismerik, hogy könnyen elfogadható a gyerekek számára. "Mindazonáltal még többet kell tenni, hogy megtehessük a nyomást otthon. Széles körű vita folyik arról, hogy a nők "nagyobb" munkahelyeket kapnak a fedélzeten, de a dolgozó nők lényegében két munkát végeznek, és ez kihat a nők hiányára a munkahely magasabb szintjén. " Jessica hozzáteszi, hogy többet kell tenni, hogy az apák jobban érintettek legyenek, így a gyermekgondozás kizárólagos felelőssége nem mindig esik az anyával. "A kormány közös szülői szabadsága nem megy elég messzire - az anyák akkor fogják megszerezni, ha az apák nem használják. A férfiaknak engedélyt kell adni arra, hogy használják - ugyanúgy, mint most, mégsem ez a tett. Bűnösnek érzi magát a munkába menni? Megjegyzés lent!

Ajánlott: