Nehezen foglalkozik olyan kollégákkal, akik nem tudják abbahagyni a prüszködést? Itt van 6 egyszerű módja annak, hogy megbirkózzunk a rongyos munkatársakkal, és ők is hatékonyak!
Egy csomó emberrel való munka eléggé szórakoztató lehet, különösen, ha ezek az emberek közel állnak az Ön korához, és közös érdekei vannak.
És a munkatársakkal való beszélgetés biztosan felélénkíti a napot, és a fárasztó feladatokat sokkal gyorsabban megy.
Azonban problémák merülnek fel, amikor a munkatársak túlzottan magától értetődőek.
Mindig is szeretnénk bemutatni magunknak a legjobb verziókat a cégeinknek, így van néhány potenciálisan kínos, magányos dolog, amit csak nem akarunk azokkal, akikkel együtt dolgozunk.
Ez különösen akkor fontos, ha olyan munkát végez, amely magában foglalja a nyilvánossággal való foglalkozást, mivel az érzékeny információk nagyon gyorsan utazhatnak, és az ilyen helyzetekben sok ember él.
Hogyan kell hatékonyan foglalkozni a viszonylagos munkatársakkal?
Gyakran előfordulunk egy Catch-22-el. Nem akarjuk megragadni a munkatársainkat, és azt gondolni, hogy nem érdekli őket beszélni, de nem akarunk mindent elárulni jelentős másokról, családunk életéről és múltjáról történeteket nekik.
Szerencsére van néhány módja annak, hogy megtagadja a munkatársat, amikor további információra vágynak rád, anélkül, hogy bűncselekményt okozna nekik. Az alábbiakban részletesen ismertetjük a legjobb stratégiákat. [Olvassa el: 8 könnyű módja annak, hogy jó barátok legyenek kollégáival a túlméretezés nélkül]
# 1 Nézd elfoglalt
Amikor látja, hogy Mr. vagy Ms. Nosy az íróasztal vagy a munkaállomás felé vezet, győződjön meg arról, hogy úgy tűnik, mintha nagyon keményen dolgozna. Kezdje el begépelni egy e-mailt, vagy bámulni egy halom papírmunka szélsőséges kifejezésre.
Ezáltal rájönnek rá, hogy nem ideális idő a beszélgetésre és a beszélgetésre, de ha mégis megállnak, felajánlhatják a túlzó panaszt az összes olyan feladat elvégzésére, amelyet a következő néhány órában be kell fejeznie. Ezzel arra kell törekedniük, hogy ne legyen ideje beszélgetni, és folytassák a munkahelyüket.
Azonban, ha van egy féktelen munkatársa, aki teljesen figyelmen kívül hagyja a finom jeleket, előfordulhat, hogy a telefonon úgy teszel, mintha bejönne a telefonba, amikor látta őket, de csak ezt tegye meg, amikor tényleg el kell kerülnie őket. Ha túl sokszor húzza ki ezt a trükköt, a Nosy One elkaphat. [Olvassa el: 10 fajta hátborzongató srácok, akiket a legjobb elkerülni!]
# 2 Módosítsa a témát
Ha Ön és egy munkatárs beszélni kezd a kapcsolatokról, és ő elkezd kérdéseket feltenni a múltjáról vagy a jelenről, amelyekről úgy érzed, hogy túl személyesek vagyunk, akkor a beszélgetés témáját egy enyhe szubjektumváltozással megváltoztathatod.
Például, ha általánosságban beszélsz a szexről, aztán a munkatársa megkérdezi, hányan aludtál el, azt mondhatod valami hasonlónak: Szeretem a szexi romantikus filmeket nézni dátummal. Mit gondolsz, mi a legszabdább film, amit egy aktuális vagy potenciálisan jelentős másikkal figyelhettek meg?
Így ugyanazt az általános témát a témában tárgyalja, amelyről beszélget, de a filmek felkeltése miatt nem kényszerül a szexről beszélni magaddal kapcsolatban. [Olvassa el: a toxikus barátságok felismerésének és megszüntetésének helyes módja]
# 3 Kérdezze meg őket magáról
Gyakran azok az emberek, akiknek a magányos szerelme beszél magáról, és kérdezzen mások személyes kérdéseit, mert automatikusan feltételezik, hogy mindenki más is! Ha nem érzed úgy, hogy válaszolsz a lekérdezésekre, fordítsd vissza a kérdéseidet. Például ha egy munkatárs megkérdezi, hogy a szüleid olyanok, mint a felnõttek, és nem érezted magad, mint a diszfunkció gödörébe, amelyik a közvetlen családod volt, azt mondhatod: Ó, tipikus szülõk voltak, Azt hiszem. Milyen volt a tiéd?
Ha a munkatársa valóban a fent említett személy, akkor azonnal beleszólni a gyermekkoruk gyönyörű * vagy rettenetes * gyönyörűségébe, és felejtsük el, hogy csak valami hangzó fórum saját lenyűgöző történeteket.
Másrészről, ha nem akarnak családjáról beszélni, akkor a kérdésed remélhetőleg rájön majd, hogy milyen bosszantó, amikor más emberek úgy érzik, hogy feltétlenül fel kell kérdezniük a túlságosan személyes kérdéseket.
# 4 A könnyeket hordta
A fickó munkatársával sok kérdés merül fel, és az életed minden részletét elfoglalja, mert úgy gondolja, hogy te vagy, esetleg érdekes lehet számodra. Ahhoz, hogy megakadályozzák, hogy megakadályozzák az üzleti tevékenységüket, meg kell bizonyítaniuk, hogy rosszul vannak.
Ha úgy döntenek, hogy te vagy a legnagyobb farkat valaha, valószínűleg kevesebb figyelmet fordítanak rád, és inkább információt fognak halászni másoktól. Ahhoz, hogy könnyeket hordhasson nekik, meg kell adnia a leginkább hétköznapi válaszokat a lehetőségeikre.
Amikor azt mondják: "Honnan volt a hétvége?" Válaszolt valami hasonló módon. "Csak jött és ment. Alapvetően nappedtam az egész idő alatt, és ha megkérdezik, hogy mostanában valami nagyszerű időpontban vagyunk, mondj valami unalmasnak és elutasítónak, mint például: "Nem, én tényleg nem jutok túl sokat. â €
Természetesen ez a stratégia nem fog működni, ha gyakran látnak benneteket a jó időben, de ez akkor fog működni, ha a rohadt ember már nem ismeri Önt.
# 5 Tartsa a személyes vagyonát a csomagolás alatt
A nõs embereknek van egy tehetségük arra, hogy észrevegyék mindent egy másik személy környezetében, beleértve azokat a kis, nem feltûnõ dolgokat, amelyek nem láthatók az átlagos személy radarán. Miközben beszélsz velük, egy fickó kolléga valószínűleg megpróbálja elolvasni az íróasztalán lévő papírokat, vagy nyakát felhúzva, hogy ránézzen a vállára, és nézze meg a fülke falán lévő képeket.
Ha az asztal fiókjai bárki nyitva van, gyakorlatilag garantált, hogy megpróbálnak egy kicsit bepillantani. Miután mindent megtettek, gyakran követik a kérdést: "Mi ez?" Vagy "Ki ez?".
Bár kedves, hogy személyi vagyonát az íróasztalán vagy annak közelében találja meg, ha meg akarja tartani a Nosy-okat a dolgaiból, el kell rejtenünk minden bizonyítékot arra vonatkozóan, hogy széles körű személyes életed van a munkán kívül.
A személyes képeket és dokumentumokat tartsa helyette egy pénztárcában, pénztárcában vagy zárt fiókban, és ha valóban meg szeretné mutatni nekik valakit, akkor csak ideiglenesen tüntesse fel őket. Természetesen, ha az egyik munkatársa munkával kapcsolatos dokumentumról van szó, és ez valami, amit mindenki szabad látni, rövid pillantást vetni rájuk - ez talán még a tudás iránti szomjúságát is megszünteti. [Olvasd el: 5 egyedülálló leckét, hogy megbirkózzunk az ítéletelő emberekkel]
# 6 korlátozza a közösségi médiakapcsolatot
Ha egy munkatárs hülye az irodában, legyen óvatos, hogy hány közösségi hálózati platformot ad hozzá. Az emberek munkásságon kívüli személyiségei általában nem különböznek attól, amit ott mutatnak, ezért jó esély arra, hogy a munkatársa egy bizonyos pillanatban átmegy a Facebook és a Twitter oldalain, és nézze meg YouTube-történetét a Szabadidő.
Ez még több ötletet ad nekik, amikor a dolgokat kérdezik, ha még nem találták meg mindent rólatok, hét év fotók görgetésével és öt legjobb barátja kúszásával.
Nem érzed, hogy el kell utasítanod, hogy munkatársaidat teljesen feltöltsd a közösségi médiára, de ha egy adott személy egy kicsit szopogat, korlátozza az általuk hozzáférni kívánt információt, ha csak egy hálózaton adja hozzá, vagy csak korlátozottan állítja be őket hozzáférés * bár sajnos minden webhely nem kínálja ezt a lehetőséget *.
Ha attól félek, hogy magának vagy a magányos munkatársakká válik, vagy azt mondták, hogy kicsit kíváncsi vagy a munkájukra, használja ezeket emlékeztetőként, hogy mit ne tegyen, ha el akarja kerülni az elidegenedést kollégák.
[Olvasd el: Hogyan beszélgethetsz valakivel, ha nem érzed magad kényelmetlenül]
Ha tudod tartani ezeket a hat stratégiát, hogy foglalkozzon a nagylelkű munkatársak szem előtt tartva, akkor továbbra is jól játszani velük anélkül, hogy fennáll annak kockázata, hogy rájöjjenek a húga legjobb barátja barátja anyja kutyája születésnapjára, és nyíltan összegyűjtve elegendő információt te hogy írj egy elbeszélgető könyvet az életedről!
